根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国美术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　中国美术学院：文化部和浙江省人民政府共建高校，是我国第一所综合性的国立高等艺术学府，属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。机构规格相当厅局级。办公地点位于杭州市区，现有在校学生8000余人，教职工1000余人，主要承担科研教学等工作。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘35个岗位共37人。

　　（一）招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《中国美术学院招聘岗位表》，附件1）。

　　（二）招聘条件有关说明

　　1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

　　2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

　　3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　4、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘，或在面试评价标准中反映相关偏好。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1、报名。应聘人员应于公告之日起至2013年5月14日17：00前，通过邮寄或直接送达等方式向我院人事处报名。通过邮寄方式报名的，以邮戳时间为准。

　　报名材料包括报名表（见附件2）以及本人身份证、最高学历、学位、职称、学术成果、获奖等材料复印件。其中专业技术（高校专业教师）岗位的应聘人员，还须同时提交个人绘画或设计作品集。

　　每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位。

　　2、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员将在指定网站公布并电话通知。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消或核减相应岗位招聘计划。资格条件要求博士学位的岗位，按符合条件的实际人数组织考试。

　　（二）考试

　　考试采用笔试（专业测试）、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，在考试总成绩中的权重比例因岗位而异，其中高校专业教师、实验技术人员岗位按笔试80%和面试20%,高校文化课教师、中专文化课教师岗位按笔试60%和面试40%,科研岗位、管理岗位按笔试40%和面试60%计入总成绩。根据岗位不同，考试将在杭州南山或象山校区分别进行。有关安排将另行在网站上通知。

　　1、笔试（专业测试）

　　①专业技术岗位

　　美术类高校专业教师以展览的方式进行专业测试。应聘者须提供造型基础（含速写）与专业基础习作4件、创作（设计）作品4件、论文1-2篇等材料参加我院专门组织的展览（理论类岗位应聘者，主要以论文形式展出）。展览地点设在我院南山校区美术馆。经评委量化打分后，根据笔试（专业测试）成绩从高到低，按1:2的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　高校文化课教师、中专文化课教师和科研岗位人员采取笔试形式（闭卷考试），笔试内容为与岗位相关的专业性、技能性知识，主要考查工作岗位要求的基本知识与能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　实验技术岗位采取实验操作与理论考试相结合的办法进行（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　②管理岗位

　　管理岗位采取笔试形式（闭卷考试），主要考察工作岗位要求的基本知识与能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:4的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试

　　资格复审和面试有关安排另行在网上通知。参加面试时，应聘人员凭准考证和有效身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

　　面试采用结构化面试形式。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平、沟通协调能力、分析和解决问题能力等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定各岗位入围体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、中国美术学院网（http://www.caa.edu.cn，“通知公告”）；

　　2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

　　招聘过程相关信息仅在中国美术学院网公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、中国美术学院纪监审室：0571-87164623；

　　2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　通讯地址：浙江省杭州市南山路218号中国美术学院人事处（邮编：310002）

　　咨询电话：+86-571-87164617（人事处刘老师）  传真：+86-571-87164824

　　附件：
　　1、中国美术学院招聘岗位表
　　2、浙江省事业单位公开招聘报名表（一）

　　    

     中国美术学院
2013年4月23日